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- Anspruchsvolle Aufgaben in der integrierten, strategischen Kommunikation
- Konzepterstellung und Beratung in den Bereichen Unternehmens-, Veränderungs- und B2B-Kommunikation
- Erarbeitung von ganzheitlichen Content-Strategien
- Konzeption und Umsetzung von digitalen Medien und Social-Media-Aktivitäten
- Redaktion von Unternehmensmedien und Pressearbeit
- Projektmanagement, Steuerung und Controlling der Kommunikationsmaßnahmen
- Mitarbeiterführung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss
- Mindestens vier bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsberatung oder der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
- Strategisches Denken und beraterisches Talent
- Journalistisches Know-how, Textsicherheit und Social-Media-Kompetenz
- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Etatführung
- Ausgeprägtes Interesse an komplexen Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Technik sowie für Unternehmens- und Marketingstrategien
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Zielorientierung, Teamfähigkeit, Kontaktstärke und sicheres Auftreten
- Hervorragende Englischkenntnisse.